BLONDE No8 Parka ASPEN mit abnehmbarem Fellbesatz

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BLONDE No.8 Parka ASPEN mit abnehmbarem Fellbesatz

BLONDE No.8 Parka ASPEN mit abnehmbarem Fellbesatz

Web-Code: 582396

Der Parka ASPEN von BLONDE No.8 besticht durch seine hochwertigen Qualität, sein stylishes Aussehen und seine Multifunktionalität. Die Damenjacke ist durch ihre wärmende Technologie besonders für die kälteren Tage geeignet. Dieses Modell ist der Komfort in Vollendung!

Details:

  • Thermore®-Technologie wirkt wärmespeichernd
  • Leicht taillierter Schnitt
  • Abnehmbarer Fellbesatz
  • Kapuze
  • Reißverschlusstaschen auf der Brust
  • Tasche mit integriertem Kopfhörer-Ausgang innen
  • Schräge Klapptaschen
  • Zweiwege-Reißverschluss und Knopfleiste
  • Komplett gefüttert

Maße bei Größe 36:

  • Rückenlänge ab Schulter: 88 cm
  • Ärmellänge: 63 cm
  • Brustweite: 100 cm
  • Taillenweite: 102 cm
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Souverän und selbstbewusst entscheiden

Die Studieninhalte der ersten 4 Semester sind identisch mit den Inhalten des Studiengangs adidas Seeley Schuhe
. Sie lernen sowohl rechtliche als auch ökonomische Grundlagen kennen und entscheiden sich ab dem 5. Semester für einen der beiden Schwerpunkte. Im Studiengang Öffentliche Verwaltung lernen Sie Gesetze nicht nur kennen, sondern auch zu verstehen und anzuwenden. Anhand von ESPRIT Schal rot
 lernen Sie juristisch zu argumentieren und Ihre Entscheidungen zu verteidigen. Dafür bieten unsere Seminargruppen und der enge Austausch mit den  Dozenten  ideale Rahmenbedingungen. 

Gesicherte Zukunft in modernen Verwaltungen

Integraler Bestandteil des Studiums sind Praktika im Umfang von insgesamt 52 Wochen. Durch die Street One Caprihose June, CrashEffekt, Bindegürtel
, die unsere Studierenden bereits während des Studiums erwerben, sowie durch den  Doppel-Abschluss  Bachelor of Arts und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) haben sie beste Aussichten, für einen sicheren Jobeinstieg.

Deutsche Bank will Image mit Hashtag aufhübschen

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  • Veröffentlicht am 08.05.17 um 18:00 Uhr

    Die Deutsche Bank in Frankfurt. Bild © picture-alliance/dpa

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    Von Ursula Mayer (hr-iNFO)

    #PositiveImpact oder #PositiverBeitrag: Ein Hashtag, in den Konzernsprachen Deutsch und Englisch, soll künftig den bisherigen Leitspruch der Deutschen Bank "Leistung aus Leidenschaft" ablösen. "Die Botschaft hat viele Jahre lang gegolten, ist nun aber verbraucht", sagt Konzernsprecher Jörg Eigendorf. Anders als ein Slogan sei ein Hashtag dynamischer, er könne sich verändern. Eigendorf wollte sich nicht darauf festlegen, wie lange er gelten soll. 

    Am Montag hat das Geldhaus seine Markenkampagne gestartet. Diese richtet sich zunächst nur an die Mitarbeiter, die laut Bank einen positiven Beitrag leisten und viel Positives bewirken. In einer E-Mail an die Belegschaft rief Banken-Chef John Cryan die fast 100.000 Mitarbeiter weltweit dazu auf, einen Dialog zu starten.

    Im Intranet hat die Deutsche Bank eine Extra-Seite geschaffen, auf der Mitarbeiter ihre Beiträge unter dem Hashtag teilen können. Im Sommer wollen sich die Macher mit der Kampagne an die Öffentlichkeit wenden.

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  • WR-Info - Informationsdienst